近日，四川省人社厅启动了全省专业技术人才职称信息归集工作，这关系到每一位专业技术人才的切身利益。今后，职称真伪查验、职称电子证书、甚至包括岗位聘用、社会保险等，都将以本次录入系统的职称信息为依据。
此次归集工作将在今年年底之前完成归集2010年之前的所有初中高级职称数据，以后职称信息将会是全国联网。意味着：
不仅你的职称信息将会全部在网上查的到，同样你的聘用单位，社保信息也都查的到，侧面促进了职称证在各地的通用效力。同样职称信息全国联网也一定程度上杜绝了假证泛流通的可能性。是真是假一查便知。随着职称信息的规整工作完成以后即代表了一个公司的实力和盈利的可能性，真实职称人员的数量直接代表了这家公司可以接到怎样规模的项目。无论对公司还是个人，都是一种保障，也让杜绝了骗子造假。
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为深化职称制度改革，推进职称工作信息化，人社部要求在全国开展职称评审数据归集，实现各地各部门职称评审信息全国联网。目前，省人社厅开发的四川省专家人才管理服务信息系统已与人社部职称评审信息系统对接，推进全省各地各部门和有关单位职称评审信息系统接入省系统，归集汇总到全国系统，实现各地各部门及有关单位职称评审信息互通，实现专业技术人才职称信息网上核验，职称评审在线服务。简而言之就是从今往后将实现全国职称人员信息全国联网。
时间安排
此次归集职称信息包括四川省管理范围内，具有职称管理权限单位核发的高级、中级、初级职称（含评审权限下放及自主评审单位核发的职称）。按照计划，全省在今年3月31日前完成2010年1月1日至今的高级职称评审数据整理和上传；在今年9月30日前完成2010年1月1日至今的中级职称评审数据整理和上传；在今年12月31日前完成2010年1月1日至今的初级职称评审数据整理和上传；在2022年6月底前完成2009年12月31日以前高、中、初级职称历史数据上传。
顺着国家政府管理的信息化，在专业职称运用信息手段来管理，不但可以提升管理效率，还能遏制假证，保障了专业技术人员的利益。
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