近日，河南省人社厅发布了关于完善我省专业技术人员职称初定有关问题的通知，自下发之日起施行。这对于专业高层次人才来说，无异简化了流程，有利于人才的专业发挥，提高人才的积极性。
畅通职称申报渠道
1、凡在我省企事业单位从事专业技术工作且与用人单位签订了聘用（劳动）合同的专业技术人员，均可通过所在单位申请职称初定。
2、非公有制经济组织、社会组织专业技术人员也可按照属地（注册地）管理原则，在当地自愿参加职称初定，与公有制单位专业技术人员享有平等待遇。
改进职称评价方式
1、初级职称（员级、助理级）、博士研究生初定中级职称、乡镇及以下单位硕士研究生考核认定中级职称。
2、全面采用考核认定、考试等方式进行，不再采用职称评审委员会专家评审的方式。
建立职称评价绿色通道
1、博士研究生到企事业单位从事专业技术工作，可直接初定中级职称，其中到事业单位工作的，不受单位专业技术岗位结构比例限制。
2、硕士研究生到乡镇及以下单位从事专业技术工作，取得本系列助理级职称后，再从事本专业工作满2年，可考核认定中级职称。取得的中级职称限在乡镇及以下单位聘任。
3、硕士研究生到县（市、区）及以上单位从事专业技术工作，应参加中级职称评审或考试，不再初聘（定）中级职称。
4、职称初定、乡镇及以下单位硕士研究生考核认定中级职称，不受单位专业技术岗位结构比例限制。
职称初定基本条件
1、中专、技工院校中级工班毕业后，见习（试用）1年期满，可初定员级职称；取得员级职称或见习（试用）1年期满后，再从事本专业工作满4年，可初定助理级职称。
2、大学专科、技工院校高级工班毕业后，见习（试用）1年期满，可初定员级职称；取得员级职称或见习（试用）1年期满后，再从事本专业工作满2年，可初定助理级职称。
3、大学本科、技工院校预备技师（技师）班毕业后，见习（试用）1年期满，可初定助理级职称。
4、硕士研究生毕业取得硕士学位后，见习（试用）期满，可初定助理级职称。
5、博士研究生毕业取得博士学位后，可初定中级职称。
6、转换职称系列（专业）人员。符合相应的学历要求，取得初级（员级、助理级）职称后工作岗位变动，应在现专业技术岗位工作满1年，可考核认定与现工作岗位相符的同级别职称。
7、不具备规定学历人员。不具备上述最低学历要求的人员，符合法定劳动年龄后，从事专业技术工作满5年，可考核认定员级职称；再从事本专业工作满5年，可考核认定助理级职称。
其它要求
1、改革以往一年开展一次职称初定的惯例，各地、各部门和职称自主评审单位可结合实际，自主决定开展职称初定的时间和批次。
2、推动具备条件的企事业单位自主开展专业技术人员职称初定工作。
3、申报人在1个评审年度只能申报1个职称。
4、对于品行不端、弄虚作假等问题实行“一票否决”。
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