高技能人才申报评审职称基本条件,评职称需了解

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新时代需要高技能职称人才,特别对于高新技术企业来说,有一技之长,有专业科技知识,就能给企业创造源源不断的创新动力。对于达到相关职称的建筑等专业人才来说,了解相关政策,尽早参加评审。在职称论文写作方面,有什么不懂的也可以咨询老师。高技能人才申报评审职称基本条件,评职称需了解

高技能人才申报评审职称基本条件

一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

二、具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正。

三、从事技术技能工作,认真履行岗位职责,胜任本职工作,近3年年度考核合格。

四、法律法规规定需取得准入类专业技术人员职业资格的,应具备相应职业资格;实行“以考代评”“考评结合”的,应参加相应考试并达到规定要求。

五、高技能人才申报评审工程、农业、工艺美术、文物博物(群众文化)、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等系列各层级职称,除必须达到上述条件外,还应分别具备以下条件:

(一)助理级职称

1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识;

2.具有独立完成一般性技术技能工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题;

3.取得高级工职业资格或职业技能等级后,从事技术技能工作满2年。

(二)中级职称

1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识,了解本专业现状和发展趋势;

2.具有独立承担较复杂技术技能工作的实际能力,能解决本专业范围内较复杂的问题;

3.承担或参与技术革新、工艺改进、方法创新、成果转化等工作取得一定成绩,或在技术技能工作中取得良好的经济、社会效益;

4.取得技师职业资格或职业技能等级后,从事技术技能工作满3年。

(三)副高级职称

1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识,具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力;

2.能够主持和承担重要技术技能工作,能够解决复杂技术技能问题,取得了较高的经济、社会效益;

3.在科技成果转化应用、执行操作规程、解决生产难题、参与技术改造革新、工艺改进、传技带徒等方面做出突出贡献,或在行业工法、操作法、行业标准制订等方面取得创新性成果;

4.取得高级技师职业资格或职业技能等级后,从事技术技能工作满4年。

(四)正高级职称

1.具有全面系统的专业理论知识,掌握本专业国内外前沿发展动态;

2.具有引领本专业技术技能发展前沿水平的能力,取得重大理论研究成果和关键技术突破,或在相关领域取得创新性成果,推动了本专业技术技能发展;

3.能够独立主持完成本专业领域重大项目,能够解决重大技术技能问题或掌握关键核心技术,并取得显著的经济、社会效益;

4.在本专业领域具有较高的知名度和影响力,发挥了较强的引领和示范作用,具有绝招、绝技、绝活,为经济发展和重大战略实施作出突出贡献;

5.取得副高级职称后,从事技术技能工作满5年;或取得高级技师职业资格或职业技能等级后,从事技术技能工作满10年。

六、具有高超技艺技能和一流业绩水平的高技能人才,可不受学历、资历、层级限制,破格申报相应层级职称。

(一)具备下列条件之一者,可破格申报评审相应专业中级职称:

1.技艺精通,在国家级技能竞赛中获得奖牌。

2.技术技能拔尖,获得四川省技术能手称号。

3.技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力,在带徒传技方面经验丰富,担任省级技能大师工作室领办人。

4.熟练掌握省级非物质文化遗产代表性项目知识和核心技艺,在保护传承非物质文化遗产、助力文化和旅游融合发展、推动文化强省旅游强省建设中作出突出贡献,被认定为四川省省级非物质文化遗产代表性传承人。

(二)具备下列条件之一者,可破格申报评审相应专业副高级职称:

1.技术技能水平在本职业(工种)中有较大影响,技术技能贡献突出,获得全国技术能手、天府工匠、四川技能大师等称号。

2.技能拔尖、技艺精湛,具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才,在带徒传技方面经验丰富,担任国家级技能大师工作室领办人。

3.技艺高超,在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励,或在国家级一类技能竞赛中获得前5名(双人赛项前3名、三人赛项前2名)。

4.掌握传统技能、绝技绝活,在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献,被认定为国家级非物质文化遗产代表性传承人。

(三)具备下列条件之一者,可破格申报评审相应专业正高级职称:

1.长期工作在生产服务岗位第一线,技艺精湛,贡献突出,享受国务院政府特殊津贴。

2.技术技能水平在本职业(工种)中有较大影响,获得中华技能大奖称号。

3.有较高职业素养,技能水平突出,在世界技能大赛中获得金牌,或担任世界技能大赛金奖选手技术指导专家组组长(教练组组长)。

高技能人才

是指在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。在大力倡导提升企业自主创新能力、建设创新型国家的时代背景之下,更多更快地培训高技能人才,被视为中国提升国家核心竞争力的战略举措。

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