很多人在职称评审时，才想起发表论文。那有的同学就会问，我以前有在万方发表论文，那么，现在可以用来评职称吗？下面一起来说说这个问题。
评职称时，职场评文件说明职称论文的收录问题，一般职称论文要求网络、万方收录。一些职称机构要求收录论文是知识网还是万方搜索系统，因此各职称机构的要求不同。万方数据库是涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库，职称论文发表万方收录得到认可。
职称论文发表判断论文能否用于评职称，主要看发表的论文，能否满足评职称提出的发表论文的要求。如果能满足的话就能使用，相反不能使用。目前，许多单位提前提交职称评审期刊要求，因此职称论文发表的最佳准备时间非常重要。
举例
如果2020年上半年参加职称评审，论文必须在2019年12月之前发表，也必须在2020年4月之前发表。其实，为了判断论文的发表是否有效，在中国的知识网和万方数据中输入时间。这要求作者必须事先发表论文，才能在职称评审中使用。论文的发表通常需要1~3个月1~3个月。无论是中国的知识网还是万方数据，通常在杂志出版后的1~3个月内登录这篇文章。
目前国内的期刊就是普刊和核心
1.普刊的定义：其实在国家层面来看，只要拥有正规刊号都是一样的，都是正规的期刊大部分高校或者单位，还会把普刊定义为国家级和省级。由全国性机构主办的期刊就是国家级期刊，地方性主办的期刊就是省级期刊，两者并不能因为而分出高低。方法：在国家新闻总署能查到的就是正规期刊。
2.核心期刊的定义：核心期刊就是影响因子比较高，并且被一些影响力大的机构收录到自己的目录以后，就是核心了。
关于职称论文就写到这里了，如在成都职称评审中有什么不清楚的地方，可以咨询成都职称网邓老师，每年上千同学职称评审案例。