每年建筑企业资质办理、升级时，都有很多朋友咨询建筑资质办理的注意事项。企业办理建筑资质，首先要准备好相关申请材料，再交由各级建设主管部门进行审批，而这也是资质办理比较耗时的原因。
建筑资质有很多个类型，从大方向划分为总承包资质、专业承包资质和施工劳务资质。企业新办建筑资质，往往对流程、材料、条件等相关事项了解不深，出现申报难、审批难的问题。在此，建筑资质邓经理为大家带来建筑资质办理注意事项。让大家提前规划准备。
1、建造师数量
不同的资质需要的建造师数量不一样，如：
1、甲级资质标准
建筑工程施工总承包资质分为甲级、乙级。
2、企业主要人员：主要人员要求不低于乙级标准，技术负责人具有10年以上施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称。
2、乙级资质标准
2、企业主要人员：
(1)建筑工程专业注册建造师不少于2人。
(2)技术负责人具有5年以上工作经历，且具有结构专业中级以上职称，中级职称不少于6人。
2、专业职称人员数量
经过近年来的资质改革，建企办理资质时需要的职称人员数量大幅减少，企业人员的职称信息必须可以查证，且一个职称人员只能在一个单位中使用。
如冶金工程一级资质，技术负责人具有15年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有冶金工程相关专业高级职称；冶金工程相关专业中级以上职称人员不少于80人，且冶金工程（或金属冶炼或金属材料或焦化或耐火材料或建筑材料）、结构、电气、给排水、动力、暖通、测量等专业齐全。
3、现场管理人员数量
现场管理人员也要一人一证，不能多证，不能重复申报，也不能用同一名建造师带的八大员证书。如冶金工程一级资质，机电工程、矿业工程专业一级注册建造师合计不少于15人，其中机电工程专业一级注册建造师不少于10人。
4、技工人员数量
不可与建造师、职称人员重复，也不可在其他企业重复使用，而且对于资质要求的专业数量必须配置齐全。如冶金工程一级资质，经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。
5、个人业绩要求
新办资质对企业业绩没有要求，因此企业技术负责人的个人业绩，就是主管部门审查的重点。这是目前企业资质办理比较重要的一点，对于企业资质办理提出了要求，个人业绩要能够切实可查的。
6、企业人员社保情况
企业需要在资质申报材料中提供一至三个月的社保缴纳证明，主管部门会将企业提交的资料，与社保局的社保缴纳明细进行对比。
7、新办建筑资质，不必考核企业工程业绩，但要求技术负责人或注册建造师主持完成过一定规模和数量的工程建设；
8、某些类型的建筑资质，新办需要审核技术装备，装备应当是企业自有的设备；
综上所述，新办建筑资质的要求不是太高，但企业一定要从最低等级开始申请，且不需要准备净资产方面证明。企业新办建筑资质，基本只考核主要人员，少部分资质需要有技术装备。建筑资质是由建设行政主管部门颁发的证书，可实行网上申请。
建筑企业只有取得营业执照的企业才有资格申请建筑资质，对于企业新办建筑资质，可咨询建筑资质邓经理，对你提前做好资质申请规划。
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